اخبار, خبرهای اصلی

مطلب آقای عمیدی به جامعه تنیس روی میز کشور

با سلام و ضمن عرض تبريك عيد سعيد قربان. لازم است مواردي را به استحضار برسانم. . گاهي در اخبار و سايت ها خبرهايي مبني بر استعفا و يا جابجايي مربيان در فدراسيون تنيس روي ميز ميخوانيم و بعضا تحليل هايي هم انجام ميشود .

اما بايد نكته اي را عرض كرد

1-اصولا چون فدراسيون با ابلاغ هاي موقت و بعضا بصورت سرپرست افرادي را منصوب مينمايد و قراردادي منعقد نميشود كه در ان شرح وظايف و اختيارات و تعهدات دو طرف قيد شده باشد بنابراين كلمه استعفا به معني عربي ان يعني طلب عفو و عذر خواهي از بابت نپذيرفتن ابلاغ است . و معني اتمام قرارداد و ختم پيمان بر ان مترتب نيست.

2-پذيرش اين ابلاغ ها از سوي دوستان از منظر اداري يك لطف محسوب شده و مانند ساير عقود و قرارداد ها نيست و بنابراين ،شخص دارنده ابلاغ و قتي متوجه ميشود كه دستيابي به اهداف و ماموريت هاي تعيين شده مستلزم مواردي است كه در اختيار او نمي باشد ناچار از استعفائ ميگردد.

3-با توجه به اينكه صادر كننده ابلاغ براي خود تعهداتي را قيد نكرده و قراردادي في مابين نيست،در صورت مواجهه با اينگونه استعفا ها چاره اي جز پذيرش و يا خواهش و تمنا براي باز پس گيري استعفا و يا قبول و اعطاي امتيازات جديد ندارد.تا اين لطف پابرجا بماند و همكاري ادامه يابد،

4-از اين هنگام به بعد ،صادر كننده ابلاغ متوجه وضعيت متزلزل و نابسامان شده و بفكر جايگزيني فردي با مشخصات مشابه مي افتد كه حاضر به پذيرش همان شرايط اوليه باشد و در تثبيت شرايط قبلي موثر باشد و رايزنيهايي را انجام ميدهد. و اين دور تسلسل در اين سه ساله ادامه داشته است و صادر كننده ابلاغ خوشحال از اينكه اين سياست كاري موثر است، به روش خود ادامه ميدهد

5- بنظر ميرسد ديگر وقت ان رسيده است كه حداقل در چارت تشكيلاتي فدراسيون مشاغل تعريف و مربيگري رده هاي مختلف ملي بعنوان شغل تعريف شود و حقوق و مزاياي اين پست كه شاغل تمام وقت خواهد داشت ،در قالب قرارداد پرداخت و ميزان تعهدات مشخص گردد. قطعا اين امر بعدا در هياتهاي استاني هم لازم خواهد بود

6- در چنين حالتي امكان ارزيابي عملكرد و حتي بازخواست از دو طرف وجود خواهد داشت . ميتوان برنامه كاري مربي را ارزيابي و بر ان اساس بودجه بندي و اختصاص اعتبار كرد و پس از اجرا، نتايج انرا ديد و مورد نقد قرار داد . مثلا سوال كرد چرا اردوها كم ديده شده و يا چرا نتايج مورد انتظار كسب نشده و….

7-كميته فني هم ميتواند نظارت نموده و اظهار نظر نمايد . در شرايط فعلي نقش كميته فني فقط در راستاي تعيين سفرهاي خارجي و همراهان سفر – خواهد بود. و نميشود از اين افراد همراه توقع مربيگري داشت. در خاتمه اميدوارم يكبار براي هميشه فدراسيون بفكر اصلاح وضع موجود بيفتد و مدير محترم تيمهاي ملي ، چارت و نفرات لازم را به كميته فني و هيات رييسه فدراسيون پيشنهاد و نظام برنامه ريزي رانهادينه نموده،و پس ار انقاد قراردادهاي دو طرفه حدود انتظار مشخص گردد .تا ايشان بتواند براي تمديد قراردا د،پذيرش استعفائ،ختم قرارداد و يا حتي اخراج تصميم گيري نمايد.البته براي جايگاه بازيكنان ملي پوش هم اين امر صادق است . تا ملي پوشان ،حضور در باشگاهها را بر ملي پوش بودن ترجيح ندهند و اين امر نيز خود اسيب شناسي جداگانه لازم دارد . مجددا براي همگي در اين ايام مبارك ارزوي سعادت و توفيق را دارم.

امير عميدي

author-avatar

درباره modir

مربی تیم ملی بزرگسالان

دیدگاهتان را بنویسید