[1]
با برقراری آرامش در خانواده تنیس روی میز کشور ؛فرصتی طلایی فراهم آمده است تا مسئولین فعلی فدراسیون تنیس روی میز جهت ترمیم و تکمیل پستهای خالی ومورد بحث و حساس هرچه زودتر اقدام کنند.
منطقی ترین روش و پذیرفته ترین متد در شرایط بسیار حساس و گذار فعلی از طریق مشارکت عمومی صورت می پذیرد .بنحوی که مسئولین فدراسیون برای هر سمت یا مسئولیت سازمانی در وهله اول ازطریق نظر سنجی های منطقی و قابل قبول اقدام نموده و با توجه به این نظر سنجی که با نام و فامیل افراد واقعی صورت میگیرد (یعنی تمام خانواده تنیس روی میز)اقدامات بعدی را انجام دهند.
مطمئنا با این روش منطقی و قابل قبول که اصولا با اقبال عمومی همراه خواهد شد بسیاری از اما واگرها وشایعات حاشیه ای که عرصه را بر مدیریت فدراسیون(به حق یا ناحق) فعلی تنگ نموده یکی از روشهای مدیریت بحران و مدل مناسبی برای برون رفت از بسیار ی از ماجراهاست.
در این مدل و روش که البته حرف آخر و انتخاب نهایی را کمیته فنی خواهد زد می بایست درصد فراوانی از این نظرسنجی ها مورد توجه ومدنظر قرار گیرد.هرچند نتایج نظرسنجی ها نیز باید اعلام شود.
بدیهی است که با این روش تمام خانواده تنیس روی میز بنحوی احساس میکنند که در تصمیم گیریها و انتخابات و انتصابات نقش اصلی و سهم بسزایی خواهند داشت وهمین روش باعث پیگیریها و مطالبات متنوع وهمچنین آشنایی با دیدگاههای عموم را بهمراه خواهد داشت.
برمسئولین فدراسیون است که با سیاست منطقی و پذیرفته شده جذب حداکثری و ترد حداقلی از تمام توان و پتانسیل نیروهای شایسته و بایسته تنیس روی میز نهایت استفاده وبهره برداری رابرده تا هر پینگ پنگ باز در سرتاسر کشور؛فدراسیون و مسئولین آن را از خود ودر نهایت خدمتگذار احساس کند.
طبیعتا گذشت زمان وپاره ای اتفاقات نشان داده است که برخی از افراد بصورت بی قواره آن هم با رابطه؛ برخی مسئولیتها و پستهایی را اشغال نموده که در این قد وقواره نبوده اند لذا حق هرسیستم یا مجموعه ای است که از افراد صلاحیت دار وخوشنام وهمچنین کسانی که سابقه بازیکن سازی ومربیگری داشته و عرق ریخته اند استفاده نماید.
مواظب باشیم که ازخائنان به تنیس روی میز کشور در مسئولیت خادمان به آن استفاده نگردد.
مدیر سایت: سید منصور علوی