به جاي وجود قانون و مقرره و ضابطه مداري اکثرا تصميمات فدراسيون در کليه خصوص به رابطه مداري ها برمي گردد. افرادي در پشت پرده فدراسيون با مسئولين هم اين فدراسيون و هم فدراسيون قبل فعاليت هاي تجاري بصورت شراکتي راه اندازي مي کنند که با اين کار به نوعي فدراسيون را درگير دين و نفع خود کنند و در ادامه سياست گذاري هاي پشت پرده مي کنند و همه هم مي دانند.قانون وجود ندارد و بصورت سليقه اي همه اتفاقات مي افتد . سليقه اي مربي ليگ انتخاب مي شود بي هيچ چارت و سلسله مراتبي يکباره يک نفر از زير زمين ظاهر مي شود و مي شود مربي پول دار ترين اسپانسر ليگ.مربيان بي ضابطه ارتقا مي يابند.داوران بي ضابطه به داوري دعوت مي شوند. فقط عده خاصي همه داوري هاي مسابقات را انجام مي دهند و اگر کسي بخواهد داوري کندحتما بايد دم انها را ببيند.
بازيکنان هم که بي ضابطه مخصوصا در بانوان با انتصابات بيجا ،هر بازيکن پدري پشت پرده دارد يکي فرزندش جوان است به فدراسيون فشار مي آورد جوان گرايي کنيد.يکي فرزندش درس دارد به فدراسيون فشار مي آورد رده بندي نگذاريد انتصاب کنيد.يکي فرزندش آسيب ديده و و و
با اين کار بازيکنان تيم ملي به فکر تمرين روي نقاط ضعف خود نمي روند و دنبال اين هستند که هر بار هم افتي داشتند انتصاب شوند.ساير بازيکنان هم از تمرين دلزده هستند چون مي بينند اگر خوب هم بازي کنند انتخاب هم شوند يکي از آ»هايي که افت کرده اما سابقه يا رنک بالايي دارد انتصاب مي شود و اين نمونه بارز يک مديريت بي قانون و رابطه مدار است که عمده و اساسي ترين علت افت تنيس روي ميز ايران مي باشد.
راهکار پيشنهادي:
ايجاد شرايط قانون مند براي ارتقا داوران و مربيان ايجاد يک چارت ضابطه مدار از انتخاب وربيان براي ارتقا بر اساس سابقه ي حرفه اي و مربيگري ،مثلا انتخاب سرکار خانم مهناز رجبيان بعنوان مربي تيم ملي کاملا رابطه مدار و بي ضابطه بود چون افراد بسياري سابقه و مدارک و مدارج بالانرب چه ار لحاظ مربيگري و چه از لحاظ سابقه ملي داشته اند.
ايجاد سلسله چهارچوب راي انتخاب مربيان تيم ملي و انتخاب نوبتي و بر اساس عدالت داوران براي مسابقات درون مرزي و برون مرزي.
و ايجاد يک قانون “قانون” قانون بي چون و چرا و بي دخالت پشت پرده در انتخاب بازيکنان تيم ملي .برقراري عدالت در انتخابي ها يعني هر بازيکني مقام بالاتري داشت براي تيم ملي انتخاب شود ويعني هرکس بهتر بازي کرد يعني هرکس بيشتر برد يعني هرکس از حريفش برد يعني بردن و مسابقه معيار انتخاب تيم ملي باشد نه سليقه نه سليقه نه سليقه
بابا به زبان ساده هرکس خودش با دستان طلايي خودش در مسابقه انتخابي مقام آورد او بايد در تيم ملي باشد .
به نام خدا
دوست عزیز سلام
در بخشی از نوشته های شما بیان شده است که:(در بانوان با انتصابات بیجا ،هر بازیکن پدری پشت پرده دارد یکی فرزندش جوان است به فدراسیون فشار می آورد جوان گرایی کنید.یکی فرزندش درس دارد به فدراسیون فشار می آورد رده بندی نگذارید انتصاب کنید.یکی فرزندش آسیب دیده و و و
با این کار بازیکنان تیم ملی به فکر تمرین روی نقاط ضعف خود نمی روند و دنبال این هستند که هر بار هم افتی داشتند انتصاب شوند) از قضا بنده دختری دارم که تاکنون هیچوقت انتصاب نشده و هرگز بدون قانون مقامی بدست نیاورده است!در سال گذشته که تیم ملی جوانان به رقابتهای آسیایی هند اعزام شد بعد از سه دور بازی با بزرگانی همانند نیاقی ها و محمدپور ومیرعلایی و….توانست در مجموع نفر اول تیم ملی شود وتاکنون همیشه در هر مسابقه ای شرکت داشته ونه تنها همانند برخی افراد متکی به شخص نیست بلکه دقیقا وابسته به خدا و بازوی توانای خود می باشد. تازه چون برخی نوشته های پدرش باب طبع برخی افراد نیست بارها و بارها اذیت شده و تحت فشار روانی افراد مشخصی بوده.شما فکر میکنید که کسانی که با پارتی یا اینکه نورچشمی بودن یا با هربهانه وروش و منش مثل نفوذ و فشار انتصاب می شوند نزد افکار عمومی چه جایگاهی دارند؟
امیدوارم منظور رسیده باشد.
در نهایت با بیشتر نوشته های شما موافقم
مرحبا برشما
نوشاد عالميان از نبوغ خاصي برخوردار است.شايد اگر ايشان را به تست iq يا ضريب هوشي بفرستند مشخصا مشخص شود که ضريب هوشي بالا يي دارد. تکنيک ها را خوب آموزش ديده اند و خوانواده شان با ايشان اصولي و سازمان سافته پين پنگ را ياد داده اند و خودش هم عاشق پينگ پنگ است و به عبارتي خوره پينگ پنگ .
به نام خدا
احتراما؛از دوست عزیزی که نام دختر ایرانی مطالبی در این پست ارسال فرموده اند درخواست می شود تا نام ونام خانوادگی خود را برای ما ارسال فرمایند تا بعد از مشخص شدن هویت اصلی نوشته های ایشان در سایت منتشر گردد.
چنانچه دوست نداشته باشند نامی از ایشان برای عموم رسانه ای شود میتوانند بعد از معرفی خود برای مدیر سایت این کار را انجام دهند
با تشکر
به نام الله
باسلام خدمت کلیه دوستان و خانواده تنیس روی میز
انجانب خود را در این حد نمیبینم که بعنوان کارشناس نظر بدهم وکوچک تر از اینم هستم اما بعنوان یک علاقه مند جواب این سوالات را میدهم آن هم بصورت کوتاه و مختصر:
جواب سوال اول:
ضعف مدیریت چون که اکثر برنامه های فدراسیون بدون فکر و کارشناسی نشده اجرا و تصمیم گیری می شود
جواب سوال دوم:
کم کاری مسولین ،نبود تبلیغات مناسب ،نداشتن اسپانسر ،مردم شناخت کافی ندارند و بعضی ها اصلا بعنوان رشته ورزشی نمی شناسند و…
سوال سوم:
پشتکار مناسب ،اعتماد بنفس کامل ،اعتماد خانواده نسبت به او و رشته او زیرکی و باهوش بودن او
با سلام و عرض ادب.1-بدلیل انکه فرهنگ منافع طلبی و ارتبا طات جایگزین عشق به ورزش و دین به ان شد.و بدیهی است هر کسی مدعی و شایسته سالاری نابود گردید.
2-عدم وجود اموزش صحیح پایه ها که عملا بر پایه علوم و فنون روز و سیستماتیک نیست.راهکار تحول در اموزش گهنه 20 ساله اخیر این رشته با استفاده از متخصص بجای تئوری پردازان که توضیحات ان داده شده است.
3-پایه ریزی و وجود پدر قهرمان او و پشتکار ایشان با انکیزه هم تامین زنده گی از نظر مادی و هم انتفال بازی و فنی که اموخته بود به فرزندش.در رابطه با استعداد مخالفم همه جوانان ایران مستعد ولی این شرایط برای انها مهیا نبوده در اینده خواهید دید نوشادها را.با تشکر.
منظور دختر شما نبوده است جناب اقاي علوي .احتمالا دختر شما بدليل رسانه اي بودن پدرش هم که شده دستخوش سختي هاي بسياري بوده و مي باشد .و حتما به هر کجا رسيده با دستان خود بوده ايت.
آن افراد پدر دار معروف تنيس روي ميز عده اي خاص و قديمي و نديمي هستند که زهراي شما جز آنها نيست و از اين بابت خوشحال باشيد.
موفق کسی است که در تاریکی به دنبال شمع میگردد نه اینکه به انتطار صبح بنشیند.
با سلام خدمت آنانکه خود را جزیی از خانواده تنیس روی میز میدانند.
پاسخ 1.به نظر بنده اینکه ما بگوییم که مدیریت ضعف دارد سخنی به گزاف نگفته ایم اما ضعف مدیریت در ایران مربوط به امسال و پارسال و …….
نیست و این ضعف در تمام بدنه مدیریت ورزش کشور سالهاست که وجود دارد اما این نکته حائز اهمیت است که اعضای این خانواده چقدر در این مسئله سهیم هستند و چقدر تلاش کرده اند که که برای نزدیک شدن به شرایط
ایده آل یاور هم باشند.
بعضی از اعضای این خانواده آنقدر در فکر منافع خویش هستند که حتی به با سابقه ترین و زحمت کش ترین افراد خانواده ناجوانمردانه حمله میکنند و در کمال بیشرمی خود را محق میدانندو از هیچ تلاشی برای مطرح کردن خود دریغ نمیکنند حتی اگر این خانواده از هم بپاشد.
بنابراین به نظر من باید جوانمردتر باشیم و این را بدانیم که اعضای کوچک خانواده که همانا بچه ها هستند , دارند ما را نگاه میکنند و از ما درس میگیرند.
پس افتادگی آموز گر طالب فیضی
هرگز نخورد آب زمینی که بلند است
در مورد 2 سوأل دیگه نظری ندارم.
با تشکر از مدیریت سایت
با سلام خدمت حسن اقا میگویند التکرارو قبیح ولو کان ملیح. دوست من شما در 20 سال گذشتهایا در یک کلاس و هم اندیشی فدراسیون حضور داشته اید، انهایی که بوده اند منجمله خود من در نظر سنجی ها که موجود است اظهار رضایت کرده اند.مطالب جدیدی که هم اکنون در این سایت و جاهای دیگر میبینید در 20 سال قبل اصلا نبود.لطف بفرمایید بجای تکرار مطالب اگر تاکنون مسئله ای غلط از زبان مدرسین ما بصورت مستدل دارید عنوان تا اصلاح شودو گرنه این همه توهین به تمام مربیان و مدرسان ملی جه فایده ای دارد؟
با سلام و عرض ادب.اقای احمدی هر سیستمی جهت استفاده از نوع اوریها و مدیرت جدید با توجه به تکنولوزی روز و روانشناسی و فرهنگ خانواده ها نیاز به تحول هر 10 سال یکبار را دارد وگرنه فعالیت ها تکراری و کهنه خواهد شد.صحبت در رابطه با تحول در اموزش نباید به کسی بر بخورد مگر انکه خود را مالک دانسته و سرقفلی بخواهد که در این صورت باید پاسخگوی معضلات ان باشد.با تشکر
انتصاب يعني بي قانون و بدون روش گزينش با قاعده و ضابطه و از پيش اعلام شده، بطور سليقه اي-0رابطه اي و دلبخواه ،فشار آوردني از جوانب مختلف و پشت پرده شخصي انتصاب مي شود.
انواع انتصاب؟
1- انتصاب بازيکن براي تيم ملي
2- انتصاب مربي براي تيم ملي و ساير ارگان ها و نهاد ها
3- انتصاب داوران براي مسابقات
4-انتصاب مسئولين هيات ها
با سلام خدمت شماره 12 عزيز من نفهميدم اين كه شما ميگويي تغيير سيستم ،كه دارد مداوما توسط كادر اموزش و مربيان و مدرسين صورت ميگيرد . نظر شما تغيير سيستم نيست بلكه تغيير نفر را مد نظر داريد كه ان بسته به نظر مسئولين و ميزان علم نفر جانشين است
سوال اول:
به جاي وجود قانون و مقرره و ضابطه مداري اکثرا تصميمات فدراسيون در کليه خصوص به رابطه مداري ها برمي گردد. افرادي در پشت پرده فدراسيون با مسئولين هم اين فدراسيون و هم فدراسيون قبل فعاليت هاي تجاري بصورت شراکتي راه اندازي مي کنند که با اين کار به نوعي فدراسيون را درگير دين و نفع خود کنند و در ادامه سياست گذاري هاي پشت پرده مي کنند و همه هم مي دانند.قانون وجود ندارد و بصورت سليقه اي همه اتفاقات مي افتد . سليقه اي مربي ليگ انتخاب مي شود بي هيچ چارت و سلسله مراتبي يکباره يک نفر از زير زمين ظاهر مي شود و مي شود مربي پول دار ترين اسپانسر ليگ.مربيان بي ضابطه ارتقا مي يابند.داوران بي ضابطه به داوري دعوت مي شوند. فقط عده خاصي همه داوري هاي مسابقات را انجام مي دهند و اگر کسي بخواهد داوري کندحتما بايد دم انها را ببيند.
بازيکنان هم که بي ضابطه مخصوصا در بانوان با انتصابات بيجا ،هر بازيکن پدري پشت پرده دارد يکي فرزندش جوان است به فدراسيون فشار مي آورد جوان گرايي کنيد.يکي فرزندش درس دارد به فدراسيون فشار مي آورد رده بندي نگذاريد انتصاب کنيد.يکي فرزندش آسيب ديده و و و
با اين کار بازيکنان تيم ملي به فکر تمرين روي نقاط ضعف خود نمي روند و دنبال اين هستند که هر بار هم افتي داشتند انتصاب شوند.ساير بازيکنان هم از تمرين دلزده هستند چون مي بينند اگر خوب هم بازي کنند انتخاب هم شوند يکي از آ»هايي که افت کرده اما سابقه يا رنک بالايي دارد انتصاب مي شود و اين نمونه بارز يک مديريت بي قانون و رابطه مدار است که عمده و اساسي ترين علت افت تنيس روي ميز ايران مي باشد.
راهکار پيشنهادي:
ايجاد شرايط قانون مند براي ارتقا داوران و مربيان ايجاد يک چارت ضابطه مدار از انتخاب وربيان براي ارتقا بر اساس سابقه ي حرفه اي و مربيگري ،مثلا انتخاب سرکار خانم مهناز رجبيان بعنوان مربي تيم ملي کاملا رابطه مدار و بي ضابطه بود چون افراد بسياري سابقه و مدارک و مدارج بالانرب چه ار لحاظ مربيگري و چه از لحاظ سابقه ملي داشته اند.
ايجاد سلسله چهارچوب راي انتخاب مربيان تيم ملي و انتخاب نوبتي و بر اساس عدالت داوران براي مسابقات درون مرزي و برون مرزي.
و ايجاد يک قانون “قانون” قانون بي چون و چرا و بي دخالت پشت پرده در انتخاب بازيکنان تيم ملي .برقراري عدالت در انتخابي ها يعني هر بازيکني مقام بالاتري داشت براي تيم ملي انتخاب شود ويعني هرکس بهتر بازي کرد يعني هرکس بيشتر برد يعني هرکس از حريفش برد يعني بردن و مسابقه معيار انتخاب تيم ملي باشد نه سليقه نه سليقه نه سليقه
بابا به زبان ساده هرکس خودش با دستان طلايي خودش در مسابقه انتخابي مقام آورد او بايد در تيم ملي باشد .
به نام خدا
دوست عزیز سلام
در بخشی از نوشته های شما بیان شده است که:(در بانوان با انتصابات بیجا ،هر بازیکن پدری پشت پرده دارد یکی فرزندش جوان است به فدراسیون فشار می آورد جوان گرایی کنید.یکی فرزندش درس دارد به فدراسیون فشار می آورد رده بندی نگذارید انتصاب کنید.یکی فرزندش آسیب دیده و و و
با این کار بازیکنان تیم ملی به فکر تمرین روی نقاط ضعف خود نمی روند و دنبال این هستند که هر بار هم افتی داشتند انتصاب شوند) از قضا بنده دختری دارم که تاکنون هیچوقت انتصاب نشده و هرگز بدون قانون مقامی بدست نیاورده است!در سال گذشته که تیم ملی جوانان به رقابتهای آسیایی هند اعزام شد بعد از سه دور بازی با بزرگانی همانند نیاقی ها و محمدپور ومیرعلایی و….توانست در مجموع نفر اول تیم ملی شود وتاکنون همیشه در هر مسابقه ای شرکت داشته ونه تنها همانند برخی افراد متکی به شخص نیست بلکه دقیقا وابسته به خدا و بازوی توانای خود می باشد. تازه چون برخی نوشته های پدرش باب طبع برخی افراد نیست بارها و بارها اذیت شده و تحت فشار روانی افراد مشخصی بوده.شما فکر میکنید که کسانی که با پارتی یا اینکه نورچشمی بودن یا با هربهانه وروش و منش مثل نفوذ و فشار انتصاب می شوند نزد افکار عمومی چه جایگاهی دارند؟
امیدوارم منظور رسیده باشد.
در نهایت با بیشتر نوشته های شما موافقم
مرحبا برشما
سوال سوم:
نوشاد عالميان از نبوغ خاصي برخوردار است.شايد اگر ايشان را به تست iq يا ضريب هوشي بفرستند مشخصا مشخص شود که ضريب هوشي بالا يي دارد. تکنيک ها را خوب آموزش ديده اند و خوانواده شان با ايشان اصولي و سازمان سافته پين پنگ را ياد داده اند و خودش هم عاشق پينگ پنگ است و به عبارتي خوره پينگ پنگ .
به نام خدا
احتراما؛از دوست عزیزی که نام دختر ایرانی مطالبی در این پست ارسال فرموده اند درخواست می شود تا نام ونام خانوادگی خود را برای ما ارسال فرمایند تا بعد از مشخص شدن هویت اصلی نوشته های ایشان در سایت منتشر گردد.
چنانچه دوست نداشته باشند نامی از ایشان برای عموم رسانه ای شود میتوانند بعد از معرفی خود برای مدیر سایت این کار را انجام دهند
با تشکر
به نام الله
باسلام خدمت کلیه دوستان و خانواده تنیس روی میز
انجانب خود را در این حد نمیبینم که بعنوان کارشناس نظر بدهم وکوچک تر از اینم هستم اما بعنوان یک علاقه مند جواب این سوالات را میدهم آن هم بصورت کوتاه و مختصر:
جواب سوال اول:
ضعف مدیریت چون که اکثر برنامه های فدراسیون بدون فکر و کارشناسی نشده اجرا و تصمیم گیری می شود
جواب سوال دوم:
کم کاری مسولین ،نبود تبلیغات مناسب ،نداشتن اسپانسر ،مردم شناخت کافی ندارند و بعضی ها اصلا بعنوان رشته ورزشی نمی شناسند و…
سوال سوم:
پشتکار مناسب ،اعتماد بنفس کامل ،اعتماد خانواده نسبت به او و رشته او زیرکی و باهوش بودن او
سلام این سوال هفته نیست سوال سالهاست؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
با سلام و عرض ادب.1-بدلیل انکه فرهنگ منافع طلبی و ارتبا طات جایگزین عشق به ورزش و دین به ان شد.و بدیهی است هر کسی مدعی و شایسته سالاری نابود گردید.
2-عدم وجود اموزش صحیح پایه ها که عملا بر پایه علوم و فنون روز و سیستماتیک نیست.راهکار تحول در اموزش گهنه 20 ساله اخیر این رشته با استفاده از متخصص بجای تئوری پردازان که توضیحات ان داده شده است.
3-پایه ریزی و وجود پدر قهرمان او و پشتکار ایشان با انکیزه هم تامین زنده گی از نظر مادی و هم انتفال بازی و فنی که اموخته بود به فرزندش.در رابطه با استعداد مخالفم همه جوانان ایران مستعد ولی این شرایط برای انها مهیا نبوده در اینده خواهید دید نوشادها را.با تشکر.
منظور دختر شما نبوده است جناب اقاي علوي .احتمالا دختر شما بدليل رسانه اي بودن پدرش هم که شده دستخوش سختي هاي بسياري بوده و مي باشد .و حتما به هر کجا رسيده با دستان خود بوده ايت.
آن افراد پدر دار معروف تنيس روي ميز عده اي خاص و قديمي و نديمي هستند که زهراي شما جز آنها نيست و از اين بابت خوشحال باشيد.
موفق کسی است که در تاریکی به دنبال شمع میگردد نه اینکه به انتطار صبح بنشیند.
با سلام خدمت آنانکه خود را جزیی از خانواده تنیس روی میز میدانند.
پاسخ 1.به نظر بنده اینکه ما بگوییم که مدیریت ضعف دارد سخنی به گزاف نگفته ایم اما ضعف مدیریت در ایران مربوط به امسال و پارسال و …….
نیست و این ضعف در تمام بدنه مدیریت ورزش کشور سالهاست که وجود دارد اما این نکته حائز اهمیت است که اعضای این خانواده چقدر در این مسئله سهیم هستند و چقدر تلاش کرده اند که که برای نزدیک شدن به شرایط
ایده آل یاور هم باشند.
بعضی از اعضای این خانواده آنقدر در فکر منافع خویش هستند که حتی به با سابقه ترین و زحمت کش ترین افراد خانواده ناجوانمردانه حمله میکنند و در کمال بیشرمی خود را محق میدانندو از هیچ تلاشی برای مطرح کردن خود دریغ نمیکنند حتی اگر این خانواده از هم بپاشد.
بنابراین به نظر من باید جوانمردتر باشیم و این را بدانیم که اعضای کوچک خانواده که همانا بچه ها هستند , دارند ما را نگاه میکنند و از ما درس میگیرند.
پس افتادگی آموز گر طالب فیضی
هرگز نخورد آب زمینی که بلند است
در مورد 2 سوأل دیگه نظری ندارم.
با تشکر از مدیریت سایت
با سلام شماره 8 عزیز اگر مطالبی دارید که با دخالت من و یا سرکار خانم پوستین دوز قابل رفع است مراجعه فرمایید در خدمت خواهیم بود
با سلام خدمت حسن اقا میگویند التکرارو قبیح ولو کان ملیح. دوست من شما در 20 سال گذشتهایا در یک کلاس و هم اندیشی فدراسیون حضور داشته اید، انهایی که بوده اند منجمله خود من در نظر سنجی ها که موجود است اظهار رضایت کرده اند.مطالب جدیدی که هم اکنون در این سایت و جاهای دیگر میبینید در 20 سال قبل اصلا نبود.لطف بفرمایید بجای تکرار مطالب اگر تاکنون مسئله ای غلط از زبان مدرسین ما بصورت مستدل دارید عنوان تا اصلاح شودو گرنه این همه توهین به تمام مربیان و مدرسان ملی جه فایده ای دارد؟
با سلام و عرض ادب.اقای احمدی هر سیستمی جهت استفاده از نوع اوریها و مدیرت جدید با توجه به تکنولوزی روز و روانشناسی و فرهنگ خانواده ها نیاز به تحول هر 10 سال یکبار را دارد وگرنه فعالیت ها تکراری و کهنه خواهد شد.صحبت در رابطه با تحول در اموزش نباید به کسی بر بخورد مگر انکه خود را مالک دانسته و سرقفلی بخواهد که در این صورت باید پاسخگوی معضلات ان باشد.با تشکر
جواب اول::::
مشکل فدراسيون ما چيزي نيست جز “انتصاب”
مفهوم انتصاب در پينگ پنگ ايران چيست؟
انتصاب يعني بي قانون و بدون روش گزينش با قاعده و ضابطه و از پيش اعلام شده، بطور سليقه اي-0رابطه اي و دلبخواه ،فشار آوردني از جوانب مختلف و پشت پرده شخصي انتصاب مي شود.
انواع انتصاب؟
1- انتصاب بازيکن براي تيم ملي
2- انتصاب مربي براي تيم ملي و ساير ارگان ها و نهاد ها
3- انتصاب داوران براي مسابقات
4-انتصاب مسئولين هيات ها
با سلام خدمت شماره 12 عزيز من نفهميدم اين كه شما ميگويي تغيير سيستم ،كه دارد مداوما توسط كادر اموزش و مربيان و مدرسين صورت ميگيرد . نظر شما تغيير سيستم نيست بلكه تغيير نفر را مد نظر داريد كه ان بسته به نظر مسئولين و ميزان علم نفر جانشين است