امروز: پنج شنبه, ۱ آذر , ۱۴۰۳ | ۲۰:۵۸:۵۷  آخرین بروزرسانی : دی ۹ام, ۱۳۹۰
سرخط خبری :
تبلیغات
  • تاریخ انتشار خبر : جمعه ۹ دی ۱۳۹۰ | کد خبر : 12442
    ارسال خبر چاپ خبر
  • یکی از افتخارات پایگاه تخصصی پینگ پنگ کشور این بوده که باب جدیدی را در امر پاسخگویی به دوستداران خانواده بزرگوار تنیس روی میز ایجاد نماید. خوشحالیم که دوستان با اعتماد کامل به ما در امر امانت داری؛ این پایگاه تخصصی را محل امنی برای خواسته ها ؛سوالات و دریافت اخبار و تحلیلهای روزآمد خود…

    یکی از افتخارات پایگاه تخصصی پینگ پنگ کشور این بوده که باب جدیدی را در امر پاسخگویی به دوستداران خانواده بزرگوار تنیس روی میز ایجاد نماید.
    خوشحالیم که دوستان با اعتماد کامل به ما در امر امانت داری؛ این پایگاه تخصصی را محل امنی برای خواسته ها ؛سوالات و دریافت اخبار و تحلیلهای روزآمد خود انتخاب کرده اند.
    مطلب مهم:
    در این چند روز گذشته سوالات متعددی از استان شریف و قهرمان پرور اصفهان ارسال شده که با توجه به درپیش بودن انتخابات این استان قصد نداریم در شرایط فعلی به آن پاسخگو باشیم.زیرا در صورت پاسخگویی احتمال بوجود آمدن شائبه هایی مبنی بر خروج از اصل بیطرفی در اذهان ایجاد میگردد لذا تا بعد از انتخاب شدن رئیس هیئت این استان از پاسخگویی به سوالات این استان که این روزها بصورت مکرر وفراوان ارسال شده است معذوریم.
    باید به اطلاع برسانیم که هرجا احساس شود که باید در باره مسائل پشت پرده و باندی صحبت گردد بدون درنگ وارد عمل خواهیم شد همانگونه که دوستان خوب اصفهانی شاهد بودند برای انتشار طومارهای طرفین رقیب وهمچنین برخی مصاحبه ها و خصوصا مطلب مهم و ضروروی(در اصفهان چه می گذرد؟)باندازه کافی اطلاع رسانی کرده ایم .
    واما پاسخ به سوالات:
    سوال۱-با سلام واحترام خدمت مدیر سایت.با توجه به نوشته ها و گفته ها و انتشار مطالب جالب و شنیدنی شما در ارتباط با تغییرات در فدراسیون تنیس روی میز ؛آیا به نظر شما این تغییرات باید شامل تمام اعضای مدیریتی این فدراسیون شود؟
    جواب سوال: دوستان گرامی توجه داشته باشند که وقتی از طرف سایت ما مطلبی منتشر می شود اول اینکه دیدگاه شخصی مدیر سایت تلقی می شود و در مرحله دوم این دیدگاه با توجه به اقبال عمومی و حداکثری مراجعه کنندگان به سایت تنظیم می شود.لذا گفته ها و مطالب ما نص قرآن نیست که حتما باید اجرایی شده یا اینکه بصورت صد در صدی درست باشد.
    اما در باره تغیر مدیریت در فدراسیون باید عنوان کنیم که ما حرفهایمان را بصورت شفاف رسانه ای میکنیم که نیازی به اما و اگر نداشته باشد .با توجه به سابقه دوسال و اندی که در کارنامه جناب رئیس ثبت شده؛ ارزیابی و خروجی این عملکرد با فراز و نشیبها ؛ضعفهاو ندانم کاری های فراوانی بهمراه بوده است که البته اگر بخوایهم منصفانه تر بگوییم در این مدت فشارها؛جوسازیها؛وجنجالهای بوجود آمده در این ضعفها و کاستیها دخیل بوده اند ولی اینها دلیل بر برائت ایشان نیست.
    در ارتباط با کادر درون فدراسیون باید عرض کنم که ما برخلاف برخی دوستان اعتقاد داریم که در فدراسیون تنیس روی میز کسانی وجود دارند که هم در عرصه اخلاق؛هم در سابقه ورزشی وبازیگری؛وهم در عرصه مربیگری ومدرک آن ودر حوزه تحصیلی و علمی وهم در حوزه مدیریتی نه تنها سرآمد هستند بلکه از بدو اختلافات و اتفاقات هرگز کمترین قصد و نیتی برعلیه آنان نداشته ایم واتفاقا در بیشتر مسائل و مراتب با آنان هماهنگ هستیم.
    اصولا یکی از ایرادات ما به مسئولین فدراسیون این است که چرا باید مربیان برجسته وصاحب سبک ونظر ؛خارج از گود باشند؟ حالا شما در نظر بگیرید به هرعنوان در شرایط فعلی جناب رئیس تعویض بشنوند وباید بصورت طبیعی فدراسیون دچار یک تغییراتی بشود…ما مخالف سرسخت این هستیم که کسانی همچون بابادی وند و عمیدی ولطف الله نسبی و….درهرفدراسیونی حضور نداشته باشند و اصولا هرفدراسیونی با هر دیدگاهی سرکار بیاید اگر از این افراد استفاده نکند مشروعیت وعدالت خود را از دست خواهد داد.
    اصولا هراس ما از تغییرات این است که مبادا کسانی که نه سابقه درخشان و نه کارنامه روشن و نه حرفی برای گفتن دارند با تغییرات احتمالی وخصوصا با فرافکنی و هوچی گری وارد فدراسیون شوند.ما اعتقاد راسخ داریم که فدراسیون فعلی وبعدی باید طرحی را به تصویب برساند که درآن چاد سازمانی فدراسیون شفاف و روشن و مشخص باشد.
    مثلا: حداقل مدرک تحصیلی استفاده از کادر اجرایی باید لیسانس یا نهایتا فوق دیبلم باشد.برای تصدی مربیگری در راس تیم ملی می بایست بعد از داشتن کارت قانونی حداقل یک بازیکن ملی تربیت کرده باشد.
    البته ممکن است کسانی باشند که در کارهای اجرایی وبرخی کارهای دیگر تبحر و تسلط داشته باشندلذا باید از آنان استفاده غیر مستقیم نمود تا همه چیز قانونمند باشد.اصولا ورود به فدراسیون نباید الکی و سرسری باشد که مطمئنا گاها این چنین بوده است.
    اعتقاد راسخ داریم که اگر قرار باشد تغییراتی ایجاد شود وقرار باشد پستهای فدراسیون در دست کسانی بیافتد که نه در حد و نه در قد وقواره آن هستند وفقط بصورت تئوریک یک چیزهایی می دانند همان بهتر که با رئیس فعلی روزگار سخت خود را سرکنیم.
    ما دوست نداریم جاده صاف کن برخی از باندها و افراد غیرموجه باشیم لذا ما حرف خودمان را میزنیم و دیگران هم حرف خودشان راوهرکس مسئول گفته ها و اعتقادات خود می باشد.
    سوال ۲-نظر شما در باره برنامه پنج ساله که مدتی قبل از آن رونمایی شد چیست؟
    جواب سوال :
    آدم عاقل وقتی چیزی را ندیده و نشنیده چگونه می تواند در بار ه آن اظهار نظر کند؟ما که تاکنون چیزی در این باره ندیده و نشنیده ایم اما مدتها قبل با برخی دست اندرکاران موسخ در این باره پیگیر بودیم که گویا خلاصه ای از آن را در سایت فدراسیون جهت استفاده افکار عمومی قرار داده اند.
    مدتهاقبل از رونمایی از این برنامه پنج ساله تنیس روی میز ما بصورت تذکر و مقاله و مطلب در همین سایت در باره آن اطلاع رسانی کرده بودیم واما نظر کلی ما در این ارتباط:
    نفس تنظیم یک برنامه یا اساسا هدف گذاری برای آینده مثبت و قابل قبول است و باید آن را به فال نیک گرفت.
    اما سوالات اساسی نزد افکار عمومی بوجود آمده که مسئولین باید پاسخگوی آن باشند ….سوالاتی از قبیل:
    این برنامه کی آماده شده است؟ این برنامه توسط چه کسی یا کسانی تهیه گردیده است؟ این برنامه با چه معیار و تظمینی آماده بهره برداری شده است؟ وسوالات متعدد دیگر فراوانی در این ارتباط.
    تازه این یک روی سکه است وروی دیگر آن این است که وقتی بیشتر کارشناسان و مربیان برجسته و صاحب نام و در آن مقطع بهره برداری با مدیریت فدراسیون اختلاف داشته و در صحنه نبوده اند ؛ وقتی که بجز چند نفر کارشناس مدرک دارو صاحب نام در عرصه مدیریتی ومربیگری و کارشناسی هیچکس در کادر فدراسیون حضور نداشته است و…چه کسی یا چه کسانی در تهیه و تنظیم و در نهایت تایید این برنامه دخالت داشته اند؟؟؟
    تازه باید از این جمع اندک جناب رئیس و خانم نائب رئیس را هم کسر نماییم و دلیل روشن آن این است که نه جناب رئیس و نه خانم نائب رئیس پینگ پنگی نیستند و نمیتوانند در حوزه کاملا تخصصی و فنی همچون برنامه راهبردی دخالت و اظهار نظر نمایند.
    ایرادات کلانی در این ارتباط وجود دارد که از آن جمله میتوان گفت که:
    نوشتن یک برنامه و هدف گذاری آن نباید کار خیلی شاق و سختی باشد بلکه اصل رسیدن و تضمین آن به اهداف مورد نظر است.بطور مثال باید عنوان کنم که با این نوع مدیریت فعلی که با هزاران مشکل و نقصان و انحصار طلبی همرا ه است هرگز نمیتوان به ۵۰ درصد از این اهداف رسید. مگر می شود به این سادگی به هند رسید؟واقعیت این است که هندوستان از ما جلو افتاده است و فقط نمی توان روی کاغذ از این کشور جلو افتاد.و….
    در زمان تهیه و تنظیم این برنامه اکثریت قاطع کارشناسان و کاردانان و مربیان و صاحب نظران در صحنه نبوده و از این برنامه بی خبر بوده اند لذا خود بخود این برنامه مشروعیت ظاهری خود را از دست داده است واگر لازم باشد یک آنالیز بسیار ساده منتشر خواهیم کرد تا همه متوجه اهمیت موضوع گردند.
    از همه مهمتر باید تضمینی برای به هدف رسیدن این برنامه وجودداشته باشد که مطمئنا وجود نخواهد داشت.
    برای اشتراک این مطلب در فیس بوک کلیک کنید
    برچسب ها :
    نظرات کاربران در "پاسخ مدیر به سوالات ارسالی"
    تازه ترین اخبار